Weil wer suchet, der findet!

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1. Schritt

Sende uns zu allererst deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) per Email an jobs@techdivision.com.

2. Schritt

Damit du dich nicht ständig fragen musst, ob deine Bewerbung auch in unserem Postfach gelandet ist, bekommst du selbstverständlich eine Eingangsbestätigung per Email von uns zugesendet.

3. Schritt

Wir werden deine Unterlagen schnellstmöglich sichten und intern besprechen. Allgemein legen wir viel Wert auf eine offene Kommunikation, deshalb sei dir sicher, dass du von uns hören wirst! 

4. Schritt - Nur für Entwickler

Auch wenn wir natürlich davon ausgehen, dass ihr sehr qualifiziert seid, wollen wir dennoch eure Kompetenzen mit einem Test prüfen. Aber nur Mut: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!

5. Schritt

Bei einer Einladung zum berühmt berüchtigten Vorstellungsgespräch lernst du gleich das jeweilige Team kennen. Deswegen kann es sein, dass die Runde auch mal größer wird, aber wir sind alle ganz lieb und beißen nicht! Die finale Entscheidung über eine Einstellung wird dann ebenfalls auf Team-Ebene getroffen. 

6. Schritt

Zugegeben, das waren bisher schon einige Stationen auf deiner Bewerbungsreise, aber es lohnt sich. Versprochen! Wenn du das Team von dir beeindrucken konntest, wirst du eventuell noch zu einem Probetag oder zu einem zweiten Kennenlernen eingeladen. 

7. Schritt

Endlich geschafft! Du bist überzeugt? Wir sind überzeugt? Dann bekommst du unser finales Feedback und uns bleibt nur noch zu sagen: Kudos und Willkommen im Team!

Ansprechpartner

Lust auf TechDivision?

Dann sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) per Email an jobs@techdivision.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Teresa Steinmaier Human Resources