TechDivision eConsulting bietet sowohl kompetente Beratungsleistung rund um Online-Marketing und e-Commerce, als auch Leistungen rund um das Thema Performance-Marketing wie SEO/SEA, Usability- und Conversion-Optimierung, Webtracking und Social Media, an. TechDivision eConsulting ist dabei die integrierte Online-Marketing-Agentur der TechDivision. Zusammen bestehen wir aus einem jungen Team von mehr als 70 Mitarbeitern, die vorwiegend in den Bereichen Web-Entwicklung, Grafik, Projektmanagement und Online-Marketing tätig sind. Eine Mischung aus cooler und lockerer Atmosphäre gepaart mit fachlicher Kompetenz ist unser wesentliches Merkmal und eines unserer Erfolgsgeheimnisse.

Aufgrund unserer dynamischen Entwicklung suchen wir ab sofort einen Junior Online Marketing Manager  (m/w) zur Verstärkung unseres Teams in Kolbermoor.

  • Eigenständige Koordination, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Online-Marketing

  • Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen
  • Betreuung sowie aktive Umsetzung der gesamten Online-Mediaplanung

  • Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen (Aufbereitung und Präsentation von Nutzerdaten & Kampagnen-Ergebnissen)
  • Betreuung von Kunden sowie Kundenpräsentationen

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing bzw. E-Commerce (Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in einer Webagentur)

  • Einschlägige Erfahrung im Bereich SEO/SEA, mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) sowie mit der Usability von Websites
  • Problem- und lösungsorientiertes sowie wirtschaftliches und priorisiertes Arbeiten

  • Analytische Fähigkeiten, technisches Grundverständnis sowie hohe Zahlenaffinität 
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Neugierde und den nötigen „Biss“ sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

    Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen, dynamischen Team mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit angenehmer, lockerer Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit an innovativen und interessanten Projekten für namhafte – auch internationale - Kunden
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
  • Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
  • Team Card Rabatte
  • Apple-Infrastruktur
  • Gratis Obst, Kaffee und Getränke

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Wir freuen uns darauf Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen...

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Stefanie Pohl Human Resource Management