TechDivision besteht aus einem jungen Team von mehr als 70 Mitarbeitern, die vorwiegend in den Bereichen Web-Entwicklung, Grafik, Projektmanagement und Online-Marketing tätig sind. Eine Mischung aus cooler und lockerer Atmosphäre gepaart mit fachlicher Kompetenz ist unser wesentliches Merkmal und eines unserer Erfolgsgeheimnisse. Aufgrund unserer dynamischen Entwicklung suchen wir ab sofort Product Owner (m/w) zur Verstärkung unserer Teams in Kolbermoor. 

  • Konzeptionellen Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Online-Shops und Webseiten

  • Eigenverantwortliches agiles Projektmanagement
  • Projektkoordination und -Controlling sowie Qualitätssicherung 

  • Schnittstelle zwischen Kunde, Webdesign, Entwicklung und Online-Marketing
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Workshops 

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung

  • Erfahrungen im Projektmanagement 
  • Organisatorisches Talent, lösungsorientiertes Denken sowie Verantwortungsbereitschaft

  • Teamfähigkeit und gleichzeitig auch Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Wissensbegierde
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Kundenorientiertes Auftreten und hoher Qualitätsanspruch
  • Gute MS-, Libre-, oder Open-Office-Kenntnisse und hohe Internetaffinität

  • Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Nice to have: Erfahrungen mit Scrum und Kanban

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen, dynamischen Team mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit angenehmer, lockerer Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit an innovativen und interessanten Projekten für namhafte – auch internationale – Kunden
  • Apple-Infrastruktur
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (wie Firmenfitness)
  • Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
  • Team Card Rabatte
  • Gratis Obst, Kaffee und Getränke

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Wir freuen uns darauf dich in unserem Team begrüßen zu dürfen...

Ihr Ansprechpartner

Stefanie Pohl Human Resource Management