Oft gefragt – 
gerne beantwortet!

Aber selbstverständlich! Wir freuen uns sogar, wenn Du die Initiative ergreifst. Denn auch, wenn gerade keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben ist, sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten, engagierten und einfach tollen Mitarbeiter*innen. Also nur Mut. Überzeug uns einfach davon, dass wir genau DICH benötigen!

Die TechDivision arbeitet an ihren beiden Hauptstandorten in Kolbermoor und in München an Webentwicklungsprojekten. Die TechDivision eConsulting ist unsere Tochtergesellschaft, die sich von Kolbermoor aus um die Bereiche Consulting, Strategie-Entwicklung, Konzept und Design sowie Online-Marketing kümmert. Wir könnten Dir jetzt natürlich ausführlich beschreiben, welche Teams wo arbeiten, aber schau Dir doch einfach mal die Team-Seite an. Dort kannst Du unsere Mitarbeiter*innen und deren Verortung praktisch auf einen Blick sehen!

Die beiden Willkommer-Brüder Josef und Stefan bilden zusammen mit Tim Wagner und Kilian Orschau ein absolutes Dream-Team auf der Führungsebene. Gemeinsam geben sie jeden Tag aufs Neue ihr Bestes für die TechDivision.

Per Post … nicht. Komm schon, wir sind ein Online-Unternehmen und bevorzugen an dieser Stelle den Austausch via E-Mail oder Bewerbungsformular. P. S.: Das gilt auch für die Digital Immigrants!

An erster Stelle steht für uns, dass Du Dich wohlfühlst! Falls das im Anzug sein sollte, dann kannst Du gerne einen tragen. Ansonsten ist diesbezüglich bei uns alles sehr unkompliziert. Seit Pandemie-Zeiten finden unsere Kennenlerngespräche sehr erfolgreiche via Google Meet statt und das wird sicher auch noch eine Zeit so bleiben. Ob Schlafanzug oder „Casual Home-Wear“ kann doch heutzutage sowieso keiner mehr unterscheiden.

Standort Kolbermoor – Der Bahnhof Kolbermoor liegt etwa 5 Minuten von uns entfernt. Zu Fuß wohlgemerkt ;). Aber natürlich kannst Du auch mit anderen Verkehrsmitteln zu uns kommen. Direkt vor der Tür haben wir Parkmöglichkeiten für Auto, Fahrrad, Mofa, Cityroller und Ähnliches.

Standort München – Unser Münchner Büro befindet sich verkehrsgünstig im Campus der Ideen in der Balanstraße. Ganz in der Nähe vom Ostbahnhof. Von dort aus erreichst Du bequem den Rest der Welt. Dies gilt natürlich auch umgekehrt.

Ganz wichtig ist für uns die Fähigkeit, Spaß zu haben und dabei aus vollem Hals lachen zu können. Immer wieder aufzustehen, auch wenn es mal nicht so läuft, und insbesondere ein aufgeschlossenes Wesen zu besitzen, finden wir auch essenziell! Na, trifft das auf Dich zu?

Natürlich freut es uns, wenn Du viel Erfolg beim „Schulbankdrücken“ hattest, aber für uns zählt Deine Persönlichkeit wesentlich mehr! Zeig uns wie toll Du bist, was Dich fasziniert und begeistert, welche Ziele Du in Deinem Leben verfolgst und was Deine beruflichen Wünsche sind.

Ob Deine Einarbeitung vor Ort oder remote stattfindet, entscheiden wir gemeinsam. Seit März 2020 haben wir auch unseren remote Onboarding-Prozess stetig optimiert, sodass Deine Einarbeitung genauso reibungslos ablaufen kann. Uns ist besonders wichtig, dass sich unsere neuen Kolleg*innen auch bei fehlender räumlichen Nähe pudelwohl und als ein fester Teil des Teams fühlen!  

Solltest Du Dich für einen Home-Office-Arbeitsplatz entscheiden, erfolgt die Übersendung der Hardware und der sonstigen notwendigen Unterlagen vor Deinem Start per Post oder Du holst sie persönlich im Büro ab. 

Ob remote oder nicht, wir starten mit dem Onboarding bereits nach der Zusage und bleiben bis zu Deinem Start mehrmals in Kontakt. Du bekommst zur Einarbeitung eine*n Mentor*in an die Seite gestellt, der/die Dir fachlich und persönlich dabei hilft, bestmöglich bei uns anzukommen. Während Deiner Probezeit finden außerdem regelmäßige Feedback-Gespräche mit Deinem*r Mentor*in statt.

Bei uns gibt es keine klassische Karriereleiter, da wir eine sehr flache Hierarchie haben und auch leben. Selbstverständlich gibt es aber Geschäftsführer und Bereichsleiter, eventuell ist das ja eine mögliche Weiterentwicklung für Dich. Ansonsten möchten wir unsere Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiterentwickeln. Um dann durch spannende Projekte und die damit gewonnene Berufserfahrung eine neue Rolle im Team einzunehmen.

Anfang 2020 drehte sich die Welt plötzlich ganz anders, als wir es alle gewohnt waren. Auch für uns war die dauerhafte Homeoffice-Situation eine Herausforderung, die wir glücklicherweise – und vor allem auch Dank unseres tollen Teams – gut gemeistert haben. Homeoffice ist aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Und auch wenn wir Mitte 2021 in unser super schönes neues Bürogebäude umgezogen sind, arbeiten wir weiterhin mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell.

Jede*r Mitarbeiter*in kann also selbst entscheiden, wo ihre / seine Hardware stehen soll. Einen festen Arbeitsplatz gibt es nur noch für ausgewählte Personen, ansonsten bucht sich jede*r einen freien Arbeitsplatz, wenn man ins Büro kommt. Wie oft das ist, bleibt jeder Person selbst überlassen und soll am Ende zu den persönlichen Bedürfnissen und Anforderungen passen. Einige Teams haben inzwischen feste Teamtage in der Woche eingeführt – hierfür gibt es sogenannte Team-Büros, die zu solchen Zwecken gebucht werden können. Denn sich hin und wieder mal live zu sehen und gemeinsam Mittagessen zu gehen, tut auch ganz gut. 

Wir haben eine Arbeitsgruppe gegründet mit dem schönen Namen „Future Work“, die sich mit den Themen einer sich wandelnden Arbeitswelt beschäftigt und deren Ziel es ist, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu reagieren und hier neue und passende Konzepte zu entwickeln.

Unser Herz schlägt nicht nur für Online-Projekte, sondern auch für Vierbeiner – egal, ob groß, klein, dick, dünn, wuschelig oder Kurzhaar! Der beste Freund des Menschen ist ja bekanntlich der Hund und deshalb haben wir auch einige Fellnasen in unserem Team. Kovu, Lilly, Samba, Tulpe, Pancho, Nero und Kiki freuen sich über tierische Unterstützung des DogDivision-Teams.