So kommst du zu uns
Das ist dein Weg ins Team
Zusendung der Unterlagen
Sende uns zuallererst deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser sicheres Bewerbungsformular zu. Interessant sind primär dein Lebenslauf, etwaige Zeugnisse, Referenzen und auch deine Gehaltsvorstellungen.
Bestätigung deiner Bewerbung
Damit du dich nicht ständig fragen musst, ob deine Bewerbung auch in unserem Postfach gelandet ist, bekommst du selbstverständlich eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns geschickt. Jetzt heißt es wohl: Daumen drücken!
Interne Besprechung
Wir werden deine Unterlagen baldmöglichst sichten und intern besprechen. Allgemein legen wir viel Wert auf eine offene und schnelle Kommunikation, deshalb sei dir sicher, dass du von uns hören wirst!
Durchführung eines Tests (nur für Entwickler*innen)
Auch wenn wir natürlich davon ausgehen, dass du sehr qualifiziert bist, wollen wir dennoch deine Kompetenzen mit einem PHP- oder Frontend-Test prüfen. Diesen kannst du entspannt von Zuhause aus bearbeiten. Der Test wird in etwa 2,5 Stunden deiner Zeit beanspruchen. Aber nur Mut: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!
Das erste Kennenlernen
In einem ersten Gespräch lernst du in der Regel die Bereichsleitung sowie eine Kollegin aus der Personalabteilung kennen. So können wir uns einen ersten Eindruck von dir verschaffen und du hast die Möglichkeit, alle relevanten Fragen rund um deinen zukünftigen Arbeitsplatz zu stellen.
Einladung zur zweiten Runde
In einem zweiten Gesprächstermin lernst du dann gleich das jeweilige Team kennen, da wir bei uns den hire by the team-Ansatz verfolgen. Deswegen kann es sein, dass die Runde auch mal größer wird, aber wir sind alle ganz lieb und beißen nicht! Die finale Entscheidung über eine Einstellung wird dann ebenfalls auf Team-Ebene getroffen. In einigen Abteilungen wirst du eventuell noch zu einem Probearbeitstag eingeladen.
Erhalt unserer Entscheidung
Endlich geschafft! Du bist überzeugt? Wir sind überzeugt? Dann bekommst du unser finales Feedback und uns bleibt nur noch zu sagen: Kudos und Willkommen im Team!
Fit und gut gelaunt
Bald bist Du Teil des Teams. Was erwartet Dich konkret?
Wir wollen nicht nur dein Arbeitgeber sein, sondern ein starker Partner an deiner Seite. Von uns gibt es auch einige Goodies, die Dir Dein Arbeitsleben bei uns versüßen sollen – sowohl bei der Arbeit als auch in deinem Privatleben.
Arbeitszeitgestaltung
Arbeitszeitgestaltung
Was deine Arbeitszeiten angeht, sind wir sehr flexibel! Bei uns herrscht Gleitzeit und so kannst dir deinen Arbeitsablauf selbständig einteilen. Damit du neben deiner Arbeit bei uns auch noch genug Zeit für dein Privatleben findest. Denn eine gute Work-Life-Balance finden wir unglaublich wichtig.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Natürlich wirst du auch beim mobilen Arbeiten von uns mit dem besten technischen Equipment ausgestattet. Bei der TechDivision arbeiten wir inzwischen mit einem Hybriden-Arbeitsmodell. Unser Bürogebäude bietet uns allen einen modernen Arbeitsplatz und die Flexibilität, deine Bürozeiten nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Technische Infrastruktur
Technische Infrastruktur
Die beste Idee bleibt nur ein Gedanke, wenn keine Technik für die Umsetzung bereitsteht. Deshalb statten wir unsere Mitarbeiter*innen mit den modernsten und fortschrittlichsten Technologien aus und arbeiten mit einer Apple- und Linux-Infrastruktur.
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Wir möchten für dich genug Raum bieten, dich fachlich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln. So sind interne und externe Fortbildungen und Seminare fester Bestandteil unserer Personalmaßnahmen. Und eine wertschätzende Feedbackkultur, die wir in unser Arbeitsleben integriert haben.
Firmenevents
Firmenevents
Tja, wir können schon fast behaupten, legendäre Events zu organisieren. Die Teilnahme ist immer ein Kann, nie ein Muss, aber wir freuen uns über jede*n Einzelne*n, die*der mit dabei ist! Und auch in der Remote-Situation haben wir unsere Partylaune nicht verloren und bereits einige coole Online-Events miteinander gefeiert.
Benefitcard
Benefitcard
Für kleine Goodies oder das Essen für die Remote-Weihnachtsfeier. Bei der TechDivision bekommen alle Mitarbeitenden eine Prepaidkreditkarte. Die wird mehrmals im Jahr aufgeladen und ermöglicht zudem vielseitige und exklusive Vergünstigungen und Rabatte. Seid gespannt!
Location
Location
Seit Juli 2021 befinden wir uns in unserem neuen, top modernen Bürogebäude im Spinnereihof in Kolbermoor. Mit eigener Kantine und Fitnessraum. Aber auch unsere Büros in München, Hamburg, Leipzig, Wien und Zürich können sich sehen lassen!
Hundefreundlichkeit
Hundefreundlichkeit
Falls du deinen Vierbeiner nicht allein daheim lassen möchtest, kannst du ihn gerne mit in die Arbeit nehmen. Vorausgesetzt, es ist für deine Kolleg*innen in Ordnung. Und er beißt nicht. Zu feste …
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir sind Partner von EGYM Wellpass und bieten unseren Mitarbeitenden damit Trainingsmöglichkeiten in über 4.500 Studios in ganz Deutschland. Mit deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass kannst du in allen Partnerstudios kostenlos und ohne Vertrag trainieren. Dazu zählen nicht nur Fitnessstudios, sondern auch Yoga-Studios, Boulder- und Kletterhallen, diverse Schwimmbäder, Thermen und andere Wellnesseinrichtungen. Das Ganze wird ergänzt um ein breites Online-Trainingsangebot – funktioniert also auch bequem von daheim. Und der Zugang zur Mediations-App 7Minds ist ebenfalls kostenfrei mit dabei.
Bikeleasing
Bikeleasing
Bei uns kannst du mittels Entgeltumwandlung ein tolles Bike leasen und so ganz bequem zur Arbeit radeln. Oder mit deinen Kolleg*innen auf den Berg oder bis zum Gardasee. (Alles schon passiert!). Also Steuern sparen und was für die Umwelt und deine Gesundheit tun, Bikeleasing lohnt sich in mehrfacher Hinsicht.
Du hast Fragen …
… wir haben Antworten
Wir haben euch die meistgestelltesten Fragen und die entsprechenden Antworten einfach einmal zusammengefasst. Natürlich könnt ihr uns auch sonst alles fragen, was euch auf dem Herzen liegt. Du findest deine Antwort nicht? Nutzt dafür einfach unser Kontaktformular!
Darf ich mich auch initiativ bewerben?
Aber selbstverständlich! Wir freuen uns sogar, wenn du die Initiative ergreifst. Denn auch, wenn gerade keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten, engagierten und einfach tollen Mitarbeiter*innen. Also nur Mut. Überzeug uns einfach davon, dass wir genau DICH benötigen!
Nehmt ihr mich auch ohne 1er-Schnitt?
Natürlich freut es uns, wenn du viel Erfolg beim „Schulbankdrücken“ hattest, aber für uns zählt deine Persönlichkeit wesentlich mehr! Zeig uns wie toll du bist, was dich fasziniert und begeistert, welche Ziele du in deinem Leben verfolgst und was deine beruflichen Wünsche sind.
Wie soll ich mich bewerben?
Per Post … nicht. Komm schon, wir sind ein Online-Unternehmen und bevorzugen an dieser Stelle die Nutzung unseres Bewerbungsformulars oder alternativ per E-Mail.
P. S.: Das gilt auch für die Digital Immigrants!
Was ziehe ich zum Gespräch an?
An erster Stelle steht für uns, dass du dich wohlfühlst! Falls das im Anzug sein sollte, dann kannst du gerne einen tragen. Ansonsten ist diesbezüglich bei uns alles sehr unkompliziert. Seit Pandemie-Zeiten und auch darüber hinaus finden unsere Kennenlerngespräche sehr erfolgreich via Google Meet statt.
P.S.: Ob Schlafanzug oder „Casual Home-Wear“ kann doch heutzutage ohnehin keiner mehr unterscheiden.
Wie komme ich zu euch?
Standort Kolbermoor – Der Bahnhof Kolbermoor liegt etwa 5 Minuten von uns entfernt. Zu Fuß wohlgemerkt ;). Aber natürlich kannst du auch mit anderen Verkehrsmitteln zu uns kommen. Direkt vor der Tür haben wir Parkmöglichkeiten für Autos, Fahrräder und Ähnliches.
P.S.: Einen Platz für dein Dreirad finden wir ansonsten sicherlich auch in der Tiefgarage.
Wie läuft die Einarbeitung bei euch?
Ob deine Einarbeitung vor Ort oder remote stattfindet, entscheiden wir gemeinsam. Aufgrund der Pandemie haben wir unseren remote Onboarding-Prozess stetig optimiert, sodass deine Einarbeitung genauso reibungslos ablaufen kann. Uns ist besonders wichtig, dass sich unsere neuen Kolleg*innen auch bei fehlender räumlichen Nähe pudelwohl und als ein fester Teil des Teams fühlen!
Solltest du dich für einen Remote-Arbeitsplatz entscheiden, erfolgt die Übersendung der Hardware und der sonstigen notwendigen Unterlagen vor deinem Start per Post oder du holst sie persönlich im Büro ab.
Ob remote oder nicht, wir starten mit dem Onboarding bereits nach der Zusage und bleiben bis zu deinem Start mehrmals in Kontakt. Du bekommst zur Einarbeitung eine*n Mentor*in an die Seite gestellt, der/die dir fachlich und persönlich dabei hilft, bestmöglich bei uns anzukommen. Während deiner Probezeit finden außerdem regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem*r Mentor*in statt.
