Ein Experiment - wie man eine lernende Organisation aufbaut

Wir Deutschen stehen einfach auf Regeln. Kein Land, in dem es mehr Verkehrsschilder gibt. Stolz haben wir das komplizierteste Steuersystem der Welt aufgebaut. Regeln machen das Zusammenleben klar und einfach.
Mehr lesen

Was heißt agil heute? Modern Agile!

Modern Agile ist ein Ansatz, der Agilität - unabhägig von Frameworks - wieder auf einfache, mächtige Grundprinzipien zurückführen will. Denn agil heißt nicht, Standups machen und JIRA benutzen. Agil heißt ein Mindset mit agilen Prinzipien haben.
Mehr lesen


Was ist ein cross-funktionales Team?

Das Thema klingt trivial, ich denke aber, es gilt einige Irrtümer zu vermeiden, die man hin und wieder zu hören bekommt.

Mehr lesen

Rebellion, Managementreflexe und Beharrlichkeit

Seit vielen Jahren beschäftige ich mich mit Agile, Lean, New Work. Und inzwischen denke ich, dass der stärkste Widersacher all dieser Ideen nicht mangelndes Wissen oder starre Regeln sind, nicht Rollen oder Karrierepfade, nicht einmal die viel besungene Organisationskultur. Der größte Widersacher sind Reflexe.

[Dieses Posting ist Teil der haufe.de Blogparade zu #Organisationsrebellen]

Mehr lesen

Scenario Planning und Real Options

Der Jahreswechsel ist eine gern genutzte Gelegenheit, Pläne zu schmieden fürs Jahr, Strategien abzuwägen und den Weg ins hoffentlich erfolgreiche neue Jahr abzustecken. Betrachten wir am Beispiel der TechDivision, wie wir dies mit Szenario-Planung und dem Real-Options-Ansatz besser machen können.

Mehr lesen

Eine Kampfansage: Blocker statt „On Hold“ für Kanban- und Task-Boards

Der Status "On Hold" ist ein Problem. Er sollte durch Blocker ersetzt werden. Egal, ob man Kanban verwendet oder nur einfach einen Workflow mit einem Taskboard: "On Hold" ist des Teufels. Hier die Argumente...
Mehr lesen

Was ist eigentlich "Agilität"?

Agile Ansätze werden zunehmend Mainstream in Startups, Mittelstand bis hin zu Konzernen. Die Verheißung von Scrum & Co., nämlich „schneller, besser, anpassungsfähiger“ ist verlockend. Doch was ist eigentlich „Agile“? Wie viel „Agile“ braucht man? Und wie kommt man dorthin?
Mehr lesen

Neueste Posts

Die Liberating Structure 25/10 Crowd Sourcing online durchführen Online Whiteboards - ein Vergleich Was bleibt von der Homeoffice-Zeit? Kommuniziert asynchron und macht weniger Meetings! Der 8-Stunden-Mythos — entlarvt vom COVID-19-Lockdown Wie funktioniert eine Retrospektive?

Archiv

Juni Mai März Februar Januar
Dezember Mai April Februar
Oktober August Juli Juni Mai April März Februar Januar
Dezember September

Kategorien

SAFeAgileNew WorkRemote WorkTeamsCoachingOrganisationsentwicklungKollaborationAgile ProjektentwicklungScrumKanban