Bewerben leicht gemacht!

Sende uns zu allererst Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser sicheres Bewerbungsformular zu. Interessant sind vor allem Dein Lebenslauf, etwaige Zeugnisse, Referenzen und auch Deine Gehaltsvorstellungen. 

Jetzt bewerben

Damit Du Dich nicht ständig fragen musst, ob Deine Bewerbung auch in unserem Postfach gelandet ist, bekommst Du selbstverständlich eine Eingangsbestätigung per E-mail von uns  geschickt. Jetzt heißt es wohl: Daumen drücken! 

Wir werden Deine Unterlagen baldmöglichst sichten und intern besprechen. Allgemein legen wir viel Wert auf eine offene und schnelle Kommunikation, deshalb sei Dir sicher, dass Du von uns hören wirst!

Auch wenn wir natürlich davon ausgehen, dass Du sehr qualifiziert bist, wollen wir dennoch Deine Kompetenzen mit einem PHP- oder Frontend-Test prüfen. Diesen kannst du entspannt von Zuhause aus bearbeiten. Der Test wird in etwa 2,5 Stunden Deiner Zeit beanspruchen. Aber nur Mut: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!

In einem ersten Gespräch lernst du in der Regel die Bereichsleitung sowie eine Kollegin aus der Personalabteilung kennen. So können wir uns einen ersten Eindruck von dir verschaffen und du hast die Möglichkeit, alle relevanten Fragen rund um deinen zukünftigen Arbeitsplatz zu stellen.

In einem zweiten Gesprächstermin lernst du dann gleich das jeweilige Team kennen, da wir bei uns den hire by the team-Ansatz verfolgen. Deswegen kann es sein, dass die Runde auch mal größer wird, aber wir sind alle ganz lieb und beißen nicht! Die finale Entscheidung über eine Einstellung wird dann ebenfalls auf Team-Ebene getroffen. In einigen Abteilungen wirst du eventuell noch zu einem Probearbeitstag eingeladen.

Endlich geschafft! Du bist überzeugt? Wir sind überzeugt? Dann bekommst Du unser finales Feedback und uns bleibt nur noch zu sagen: Kudos und Willkommen im Team!