Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber | TechDivision


Wir stellen uns jeden Tag neuen Herausforderungen des Online-Business – immer auf der Suche nach spannenden Lösungsansätzen und sinnvollen Technologien. Eine Vielzahl namhafter Kunden vertrauen auf das Online Know-how „Made in Kolbermoor / Rosenheim und München“.

Lust auf TechDivision?

Unterstütze uns u.a. bei der Wartung unserer IT-Infrastruktur, der Weiterentwicklung unseres Monitoring-Sytsms 
sowie bei der Betreuung unserer Datensicherungssysteme. 
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Unterstütze uns bei der operativen Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen und Themenstellungen.
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Unterstütze uns bei der Umsetzung von mittleren und großen Magento-Shop-Projekten nationaler und internationaler Kunden.
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Für unseren renommierten Kunden Flaschenpost suchen wir ab sofort einen Magento Frontend Entwickler (m/w), mit Backend Erfahrung, der hauptsächlich bei uns am Standort in Kolbermoor arbeitet.

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Realisiere große Neos, Flow und / oder Magento-Projekte.
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Programmieren, Testen, Dokumentieren – helfe uns dabei hochwertige TYPO3- oder Magento-Projekte umzusetzen.
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Lerne das Handwerk eines Online-Marketing Managers und arbeite zusammen mit uns an spannenden Projekten!
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Bei uns bist du u.a. für die fachliche Führung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen sowie der gesamten Online-Mediaplanung zuständig. Wir freuen uns dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
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Wir sind ein etabliertes Online-Unternehmen mit mehr als 70 Mitarbeitern und beschäftigen uns seit 1997 mit Web-Entwicklung und Online-Marketing. Unsere Mitarbeiter nehmen dabei eine zentrale Position ein und begeistern nationale sowie internationale Kunden mit Know-How und Professionalität. Immer am Puls der Zeit fördern wir unsere Mitarbeiter durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und leben den Open-Source-Gedanken durch aktive Mitarbeit in der TYPO3 und Magento Community. Neben dem Job bieten wir unseren Mitarbeitern mit der TechDivision Team Card Rabatte und Vergünstigungen rund um den Arbeitsplatz und Mitarbeiter genießen vielseitige Vorteile in Geschäften, Restaurants, Fitnessstudios, etc. 

Mit Platz 2 zählen wir zu den top Arbeitgebern Deutschlands in der Multimediabranche. Das Anfang November 2015 veröffentlichte Arbeitgeber-Ranking von kununu.com gibt es hier zum Nachlesen oder zum Download als PDF .

Kununu Top-Company | TechDivision


Mitarbeiterstimmen
www.kununu.com

"Hier wird jeder offen empfangen. Die Projekte sind komplett offen, jeder darf sich einbringen und jede Meinung (wenn sinnvoll) wird geschätzt. Hier steht das Team hinter dem einzelnen. Hunde sind erlaubt. Gutes Arbeiten wird belohnt mit Vertrauen und mehr Freiraum."

"Junges / dynamisches Team, jeder kann sich im Team einbringen, gegenseitige Unterstützung im Team, vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten mit großer Selbstverantwortung, u.v.m."

"Das sehr gute Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und zum Vorgesetzten sorgen dafür, jeden Tag gerne in die Arbeit zu gehen. Neben der sehr guten Atmosphäre erhält man eine tolle Ausbildung. Das Aufgabenspektrum ist breit und vielfältig."

"Was mir besonders gut gefällt, dass die Mitarbeiter gefördert werden bzw. Fortbildungsmöglichkeiten geboten werden. Wenn man eine Konferenz oder eine andere externe Veranstaltung besuchen will ist dies selten ein Problem. Auch für diverse Zertifizierungen wird man jederzeit freigestellt. Die umfangreiche Bücherei und das Zeitschriften-Angebot runden das Fortbildungsangebot ab."

"Technischer und auch organisatorischer Fortschritt wird hier groß geschrieben. Wer sich einbringen oder sich ein Stück weit "selbst verwirklichen" möchte, findet meist die Chance dazu. Gute Ideen und Vorschläge finden Beachtung, und verschwinden nicht in der Schublade. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, und auch der gemeinsame Spaß zwischendurch kommt nie zu kurz. Es herrscht ein forderndes aber einladendes Arbeitsklima."

"Bei TechDivision zu Arbeiten ist mehr als ein Job, welcher zur Deckung des täglichen Lebensbedarfs geht. Hier zu arbeiten bedeutet sich interessanten Aufgaben zu widmen und jeden Tag auf's neue den Spaß an der Sache nicht zu verlieren. Ich arbeite sehr gerne hier und die Kollegen sind super - sowohl menschlich als auch fachlich. Man kann es eigentlich als "Arbeiten mit Freunden" formulieren."

Wir gehören zu den rund 1.500 Unternehmen in Deutschland, die das Fair-Company Logo tragen dürfen. Hierbei handelt es sich um eine Initiative von Karriere.de, die Absolventen bessere Einstiegschancen und einen faireren Umgang ermöglicht.

Fair Company | TechDivision


Mit der Fair Company Auszeichnung verpflichten wir uns dazu keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten oder Dauer-Aushilfen zu ersetzen. Außerdem vertrösten wir keine Absolventen mit einem Praktikum, die sich auf eine feste Stelle beworben haben. Auch Praktikanten sind bei uns "save" und werden nicht mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle vertröstet. So werden Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase angeboten. Praktikanten erhalten dabei eine adäquate Aufwandsentschädigung.

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Stefanie Pohl Human Resource Management